资格条件
1.学历要求:大学本科及以上学历。
2.专业要求:计算机科学与技术类,软件工程类,网络安全类,信息与通信工程类,控制科学与工程类,电子科学与技术类,机械工程类,土木工程类,工程类,电气类,能源动力类,机械类,仪器类,工业工程类,计算机类,电子信息类,自动化类,仪器科学与技术类,材料类,设计学类,安全科学与工程类,物流管理与工程类,经济类,公共管理类,中国语言文学类,新闻与传播类,经济学类,财政学类,金融学类,工商管理类,统计学类,马克思理论与哲学类,法学类,政治学类,电子商务类相关专业。或具备综合业务、行政业务、企管业务、规划计划业务、生产技术业务、市场营销业务、基建工程业务、审计业务、政工业务、工会业务、发电技能、输电技能、变电技能、配电技能、营配技能、电网建设技能工作经历。
3.年龄要求:一般不超过45周岁。
4.绩效要求:近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。
5.工作经历:最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年,或具有高级及以上职称。
岗位任职条件
1.工作经验:具有直流工程设计、特高压工程设计经验优先,具有专业技术管理经验优先。
2.能力要求:
(1)熟悉电力工程设计的法律法规、规程规范和标准;
(2)熟悉变电电气设计,熟悉电力系统知识;
(3)具有良好的沟通能力、文字表达能力、分析和解决问题能力。
选聘范围
系统内/外