资格条件
1.学历要求:大学本科及以上学历。
2.专业要求:电气类、能源动力类、动力工程及工程热物理类、计算机科学与技术类、软件工程类、网络安全类、电子信息类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、电子科学与技术类、数学类、集成电路科学与工程类、计算机类、自动化类、公共管理类、图书情报与档案管理、工商管理类、管理科学与工程类、物流管理与工程类、电子商务类、经济类、应用经济学、经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类相关专业,或调度控制业务、信息技术业务、发电技能、输电技能、变电技能、配电技能、营销技能、调度技能、通信技能、信息技能工作经历。
3.年龄要求:一般不超过45周岁。
4.绩效要求:近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。
5.政治面貌:无。
6.职称要求:无。
7.工作经历:最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年,或具有高级及以上职称。
岗位任职条件
1.工作经验:具有丰富的咨询经验者优先;
2.能力要求:
(1)熟悉计算机及人工智能相关专业领域知识;
(2)具备良好的文档写作能力、PPT撰写能力;
(3)熟悉咨询方法和工具,具备优秀的分析、解决问题的能力,熟练掌握数据分析和可视化工具;
(4)具备良好的沟通能力和表达能力,能够与客户和团队成员有效合作,理解并响应客户需求;
(5)具备领导能力和团队协作精神,能够有效管理咨询项目,带领团队按时按质完成项目任务;
(6)具备较强的学习能力和适应能力,能够及时掌握行业最新动态和前沿知识,不断提升自己的专业水平;
3.其他要求:遵守职业道德和规范,保持公正、客观、严谨的工作态度,对客户信息保密性有高度认识。
选聘范围
系统内/外