资格条件
1.学历要求:大学本科及以上学历。
2.专业要求:电气类、能源动力类、动力工程及工程热物理类、计算机科学与技术类、电子信息类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、电子科学与技术类、自动化类相关专业,或生产技术业务、基建工程业务、信息技术业务、发电技能、电网建设技能工作经历。
3.年龄要求:一般不超过45周岁。
4.绩效要求:近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。
5.政治面貌:无。
6.工作经历:最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年,或具有高级及以上职称。
7.特别优秀的情况:博士学历的,或南方电网系统内招聘人员近三年绩效结果均为称职(B等级)及以上,且有2次及以上年度绩效为优秀(A等级)的,年龄可放宽2岁。
岗位任职条件
1.工作经验:5年及以上工作经验,有电力行业通信、信息或自动化系统相关工作经验优先,有国标/行标/企标编制、电厂二次系统设计和电厂二次并网实施经验优先。
2.能力要求:
(1)熟悉电力系统通信及自动化现状及相关技术规范;
(2)熟悉电力通信/信息规划报告编制工作,熟悉数字发电站、通信信息、智能化的相关技术路线,对前瞻方向具有较深的理解;
(3)具有电力信息系统项目开发实施、需求分析、产品设计、代码编写、测试交付能力优先;
(4)熟悉虚拟电厂及新型储能商业模式,理解相关产品业务需求;
(5)精通数字发电厂(抽水蓄能、新能源、常规水电、火电等)中至少1个系统的智能运维技术方案优先,深刻理解运维业务需求并熟悉完整的开发实施过程,获取过相关产品专利授权、SCI/EI期刊论文和软件著作权的优先;
(6)熟悉项目咨询和项目管理流程,具备注册咨询师、PMP认证、一级(二级)建造师职业资格证书的优先;
(7)具有正直的品格、积极的态度、持续学习习惯。
选聘范围
系统内/外