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数字化规划研究中心

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南方电网数字电网集团有限公司

南方电网数字电网研究院股份有限公司

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数字化规划研究中心

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企业架构研究岗

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广东省广州市

1.负责开展企业架构理论机制研究，支撑公司企业架构设计、运营等机制建设。 2.负责企业架构类、数字化规划类等相关项目工作。 3.负责提供与公司改革相配套的企业架构设计、优化、评估服务，支撑公司企业架构“建管用”全过程管理工作。 4.负责支撑各领域架构需求管理、执行与监控、评估与度量，组织架构培训、推行、引导和实施，并进行梳理和优化的总结，提升公司管理成熟度。 5.负责对接流程管理部门、数字化管理部门输出架构资产。 6.完成领导交办的其它工作。

夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在数字化规划研究中心工作。

1.学历要求：大学本科及以上学历。 2.专业要求：工商管理类，经济类，电子信息类，计算机类相关专业，或具有企管业务工作经历。 3.年龄要求：一般不超过45周岁。 4.绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。 5.工作经历：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年。

1.工作经验：具有3年及以上工作经验，具有电力行业企业架构研究或管理相关工作经验优先，具有管理咨询相关项目经验优先。 2.能力要求： （1）熟练掌握企业架构主流方法（如TOGAF），了解电力行业企业架构管理相关方法论优先，熟悉至少一个专业域的业务架构。 （2）具有较强的问题分析能力及文字表达能力，具有清晰的逻辑思维能力和优秀的沟通能力,能够很好的与各个职能部门间沟通。具备较强责任心和抗压能力。 （3）了解电力行业企业架构白皮书、企业架构管理规定等相关管理制度。 （4）具有TOGAF证书资格者优先。

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