资格条件
1.学历要求:大学本科及以上学历。
2.专业要求:计算机科学与技术类、电气类、信息与通信工程类、网络安全类相关专业,或信息技术业务、通信技能、信息技能、电网建设技能工作经历。
3.年龄要求:一般不超过45周岁。
4.绩效要求:近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。
5.工作经历:最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年,或具有高级及以上职称。
岗位任职条件
1.工作经验:具有3年及以上工作经验,具有网络安全需求分析、安全架构设计、安全合规项目实施工作经验者优先,主导过相关安全产品的需求设计工作经验者优先。
2.职称要求:具有电力工程专业中级及以上职称或具有信息安全工程师、CISP、NPDP、PMP等证书者优先。
3.能力要求:
(1)熟悉主流安全框架(如MITRE ATT&CK、ISO 27001等),具备将业务痛点转化为具体需求设计的能力;
(2)熟练使用数据分析工具(如Excel、Power BI等),能够通过安全产品(如态势感知系统、网络安全管理平台等),使用日志流量等识别潜在需求;
(3)熟悉Axure、墨刀等需求原型设计工具,能够独立完成原型图设计并完成需求验证方案;
(4)具备出色的沟通能力,能够与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通,能够将技术需求转化为业务部门可理解的方案,具备成功推动跨部门需求落地案例者优先;
(5)具备良好的网络安全前沿技术预研能力,关注安全技术趋势(如量子安全、AI对抗防御等),能够提出前瞻性需求建议;
(6)能够制定需求分析计划并控制进度,确保需求按时交付。
选聘范围
系统内/外