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综合事务部

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综合事务部

党群专员

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一、核心能力要求 （一）党建实务管理 1.统筹制定并落实公司党支部年度工作计划，起草党建相关文件、报告、通知等材料； 2.组织筹备党支部会议、民主生活会等党内活动，完成会务统筹、材料准备及会议纪要撰写。 （二）党群体系建设 1.对接上级党委/纪委，落实党建考核、党风廉政建设工作要求； 2.推进党员发展、组织关系转接、党费收缴等日常党务管理。 （三）行政协同支撑 1.协助开展企业文化活动策划与执行，推动党建与经营深度融合； 2.建立党务工作台账，完成党建数据统计分析与定期汇报。 二、岗位适配性要求 （一）专业能力 1.熟悉国有企业党建工作流程及规范，掌握"三会一课"等制度执行要点； 2.具备独立撰写党建报告、领导讲话稿、经验总结材料的能力。 （二）工具技能 1.熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备数据统计与可视化汇报能力； 2.持有政工师职称、党务工作资格证者优先。 （三）综合素质 1.政治立场坚定，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力； 2.工作细致高效，能适应阶段性高强度任务安排。

本科及以上学历 （拥有相应学位）

马克思主义理论类

35周岁及以下（1990年1月1日后出生）

1.具备党政机关、事业单位或国有企业2年及以上行政或党建相关工作经验； 2.熟悉国有企业党建工作流程及规范，完成党务工作，落实党建考核等； 3.具有较强的文字写作、口头表达以及阅读能力，责任心强，保密意识强； 4.具有较强的人际沟通和组织协调能力，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； 5.中共党员； 6.具有较强的抗压能力，能适应加班情形。