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综合管理部

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综合管理部

行政管理岗

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1.负责开展人力资源管理具体工作，包括组织开展员工招聘调配工作、人才培养及任职发展工作、员工绩效和薪酬福利管理工作及员工关系管理、干部管理工作； 2.负责档案管理工作，负责内部文件、对外收发公文、采购项目立项、合同审批等过程文件存档管理； 3.负责公章管理工作，包括公章的保管、领用、借出和用印管理等； 4.负责保密管理工作，建立保密工作机制，统筹保密宣传、监督检查、技术防范等工作； 5.负责开展其他行政管理和后勤管理日常工作，包括公文流转、会务管理等行政工作，及固定资产管理、员工考勤管理等后勤服务工作； 6.协助建立并完善公司行政管理、人力资源管理、后勤管理、保密管理等相关管理体系，落实相关制度及流程设置； 7.完成归口职能范围内的各项工作和领导交办的其它工作。

北京市

1.中共正式党员； 2.具备行政管理和综合材料写作经验及扎实的文字功底； 3.熟悉行政办公流程，熟练运用各类办公软件操作； 4.具有较强的沟通协调能力、责任意识、团队合作精神，以及良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度工作。

行政管理、人力资源管理、经济、法律相关专业

本科及以上学历

30周岁及以下