岗位要求
一、岗位职责：
1.根据人才需求情况，协助完成招聘相关工作，包括但不限于笔面试工作、新员工入职现场背调、入职沟通、调档等，优化人员配置；
2.协助人力资源相关信息整理、校对、数据分析等工作；熟悉使用人力资源系统，协助更新维护系统内人员信息异动；
3.协助组织开展各类培训学习、群团活动等工作，包括但不限于各类干部职工专题培训提升、团队赋能等；
4.协助编写信息宣传、工作总结等相关文字材料；
5.完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
基础背景要求：35周岁（含）以下（1990年1月1日后出生)；中共党员优先。
学历背景要求：全日制本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障相关专业。
工作背景要求：具有国有企业人事或党务相关工作经验；具备一定的公文写作能力。
其他相关要求：
1.熟悉党的方针政策，拥护党的纲领；
2.待人热情，办事沉稳，组织能力强，能够承受一定压力。