岗位代码
8
单位名称
中集新能(六盘水)科技有限公司
岗位名称
生产运行部副经理
岗位职责
1.生产运行管理:协助经理制定生产计划并组织实施,监控生产进度,协调解决生产过程中的问题,确保生产任务按时、高质量完成;
2.工艺流程优化:主导工艺面程的评估、改进和创新工作,引入先进技术和方法,提高生产效率,降低成本,提升产品质量;
3.团队管理:负责部门人员的培调、考核和日常管理。打造高效协作团队,提高员工工作积极性和业务能力;
4.安全与质量管理:建立健全生产安全和质量管理制度,监督制度执行,确保生产过程符合安全环保标准和质量要求;
5.沟通协调:与其他部门保持密切沟通,协调生产与采购、销售、研发等环节的关系,保障企业整体运营顺畅。
三年目标总任务
1.生产运行管理:生产计划制定与实施;每月25日前,协同总经理助理完成次月生产计划的制定,计划准确率达95%以上。计划实施过程中,每日跟踪生产进度,实际进度与计划进度偏差超过±3%时,24小时内组织相关人员制定并执行纠偏措施,确保生产任务按时完成率达100%;
2.生产问题协调解决:建立生产问题反馈机制,接到生产问题反馈后,1小时内响应,普通问题4小时内解决,复杂问题24小时内给出解决方案并跟踪直至问题解决,问题解决满意度不低于90%。保障生产过程顺畅,因生产问题导致的停工时间每月不超过4小时;
3.工艺流程优化:流程评估与改进:每季度主导一次工艺流程评估,通过数据收集与分析,识别至少3个可优化环节。针对识别出的环节,2周内制定改进方案,方案实施后,生产效率提升幅度不低于5%,产品不良率降低幅度不低于10%;
4.团队管理培调与考核:每月制定员工培训计划,人均每月培训时长不少于4小时,培训内容涵盖业务技能、安全知识等。每季度组织一次业务考核。员工考核合格达到95%。对于考核不合格的员工,1周内制定针对性辅导计划,辅导后补考合格率达100%;
5.日常管理与团队建设:每日进行工作巡查,及时了解员工工作状态与需求,员工满意度调查得分提升不低于95%。每季度组织至少1次团队建设活动,团队协作效率评分每半年提升不低于95%。
第一年目标任务
1.生产岗位人员到岗率100%,培调合格率100%,生产工艺段培训及安全知识培调通过率100%;
2.协助总经理制定助理生产计划并组织实施,确保项目建设按时、高质量完成;
3.制定生产部门相美制度,并组织学习培训。
第二年目标任务
1.生产计划制定与实施:全年生产计划准确率稳定在93%,生产任务按时完成率保持在97%;
2.生产问题协调解决:全年响应时间稳定在1小时内,普通问题解决时长平均3.5小时,复杂问题给出解决方案平均时长20小时。问题解决满意度维持在92%;
3.每季度进行一次评估,每次识别不少于1个优化环节,改进方案实施后,生产效率全年累计提升8%,产品不良率累计降低15%。
第三年目标任务
1.生产计划制定与实施:生产计划准确率达95%,生产任务按时完成率为100%;
2.生产问题协调解决:响应时间控制在0.5小时内,普通问题2小时内解决,复杂问题12小时内给出解决方案并完成解决,问题解决满意度达95%持续;
3.优化工艺流程:生产效率较年初提开15%,产品不良率降低20%。
工作地点地点
钟山中路59号雨田广场楼605
所属领域
其他
招聘人数
1
岗位薪酬
30万
联系人及电话
张雯
18708581205