招聘要求
任职要求：1、统招大学本科及以上学历，审计、法律、金融、贸易相关专业，通过国家司法考试，具备较全面的财经、法律等专业知识，熟悉相关法律法规、行业监管规则、自律规则；2、熟悉大宗商品现货贸易及金融衍生品业务。具有行业合规、法务、风险管理等相关工作经验；3、合规内控意识、工作责任心和原则性强，具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力和团队合作精神；4、35周岁及以下。工作职责：1、负责拟订、修订公司合规管理、合同管理等制度并组织实施，建立、完善公司合规管理体系；2、负责对公司经营管理和业务提出合规意见，并开展监督，确保公司经营管理符合法律法规、监管规定、行业准则和企业章程、规章制度等要求。3、对公司制度、操作流程和业务规则进行合规性审查，协助建立完善的制度体系；参与审定公司各部门的商业计划书、合同，负责做好合同电子文本和履行完毕前的正文文本管理；4、跟踪合同履行情况，对未正常履行的合同及时向业务提出风险预警；5、参与重大项目评审，提出合规风险提示及防范建议；6、组织开展合规检查和考核评价，对不符合合规要求的部门和人员发送警示函，提出问责建议；7、协助各部门完成业务监管报审、报备工作；8、持续跟踪法律法规、监管规则的变化，全面系统梳理经营管理活动中存在的合规风险，并及时提示风险，提出风险防范建议。9、负责公司合规风险事件的处理，对合规风险做出评级和相应的控制措施，协助业务部门化解合规风险；10、负责与公司外聘法律顾问的联系接洽，向各部门提供合规、法律咨询；11、完成上级交办的其他工作。