岗位职责
1.战略匹配:根据公司开发战略,完善设计管理标准和流程,确保设计与产品定位、成本控制、开发周期相匹配;
2.标准化建设:优化设计标准,推动设计标准化以提升效率;
3.过程管理:统筹各阶段设计(概念方案、扩初、施工图、深化设计等),组织评审并监督设计院按节点提交成果,并监督现场施工与设计的一致性,参与关键节点验收;
4.跨部门协同:与成本、工程、营销等部门对接,平衡设计效果、成本限额及施工可行性;
5.外部资源管理:负责设计单位的筛选、合作及履约评估,对接政府相关部门,确保设计方案通过审批;
6.团队建设:负责设计团队培训及绩效考核,提升团队专业能力。