任职资格
1.工作经验要求:具有2年以上综合行政、宣传策划、人力资源等工作经验或相关工作经历;
2.专业能力要求:熟悉综合行政、宣传策划、人力资源等相关各模块工作及实务操作流程,具备扎实的文字功底,能够独立撰写高质量工作报告、总结、请示、通知等各类公文,具备沟通协调能力、组织能力和数据分析能力,熟练使用各类办公软件;
3.综合素质要求:思想政治素质过硬,具有良好的职业道德,严谨细致的工作作风等;具备应对突发情况的应急处理能力;
4.其他要求:具备良好的服务意识、团队合作精神和较强的责任心,能承受一定的工作压力,保密意识强;
5.特别优秀者可适当放宽条件。