技术负责人(数字化领域)(社招)
1
招考人数
基本信息
招录人数
1
职业代码
报考单位
部门代码
职位信息
序号
2
招聘方向
数字化
招聘岗位
技术负责人(数字化领域)(社招)
人数
1
岗位职责
(1)助力新质生产力落地:在技术带头人的指导下,具体落实新质生产力相关技术的研发与应用计划,参与新技术、新工艺、新模式的试验与推广工作,收集并反馈实施过程中的技术问题,为优化技术方案提供依据,推动新质生产力在公司业务中的实际应用。(2)强化系统集成执行:协助技术带头人进行复杂技术系统的集成实施,负责具体技术模块的设计、开发与调试,确保各模块与整体系统的兼容与协同,解决系统集成过程中的技术难题,保障系统按计划顺利上线并稳定运行,提升系统集成的执行效率与质量。(3)响应市场技术需求:结合市场反馈和自身对市场的敏感度,将市场需求转化为具体的技术实现方案,参与技术产品的设计与改进,确保产品技术性能满足市场需求,协助推动技术成果与市场的精准对接,为产品的市场竞争力提供技术支持。(4)推进科研成果应用:参与科研项目的具体实施,负责科研成果的中试与小规模应用推广,跟踪科研成果在实际应用中的表现,记录相关数据并进行分析总结,为科研成果的进一步优化和大规模转化提供实践依据。(5)技术团队日常管理:负责技术团队的日常工作安排与协调,监督团队成员的工作进度与质量,组织技术培训与交流活动,提升团队成员的专业技能和工作效率,营造积极的团队工作氛围。(6)技术文档与标准制定:组织编写技术文档,包括技术方案、操作规程、测试报告等,建立和完善技术标准与规范,确保技术工作的规范性和可追溯性,为技术传承和知识共享奠定基础。
报考条件
任职基本条件
(1)具有较为丰富的系统集成实际操作经验,熟悉系统集成的流程和方法,能够熟练运用相关工具和技术,解决系统集成过程中的常见技术问题,确保系统集成工作的顺利进行。(1)参与过科研项目的研发与应用过程,拥有一定的科研成果应用经验,能够熟练掌握科研成果转化的流程和方法,推动科研成果的实际应用。(2)具有相关专业研究生及以上学历,10年以上相关行业技术工作经验,熟悉行业技术发展动态。(3)具备良好的团队管理与协作能力,能够有效组织团队成员开展工作,具有较强的沟通能力和解决问题的能力,能够与其他部门紧密配合完成工作任务。(4)具有较强的技术创新意识和学习能力,能够快速掌握新技术、新知识,并将其应用于工作中,不断提升自身和团队的技术水平。