招聘条件与要求
1.热爱继续教育事业，具有长期稳定从事教育培训工作的意向；
2.对市场培训业务需求具备敏锐的洞察力，具备开拓创新精神和市场意识、服务意识，熟悉市场运作规律；
3.具有较强的沟通、协调能力；
4.工作责任心强，吃苦耐劳，能适应加班、出差；
5.能够按要求达成业绩指标（试用期、半年、年度考核，以业绩为考核标准）。
注：本岗位薪酬按完成的工作业绩确定，严格按业绩进行绩效考核，业绩优秀者将获得丰厚的奖励绩效，业绩考核不达标者，解除劳动关系。
6.具备以下条件之一，优先聘用：
(1)具有相关政府、行业或企业等客户资源；
(2)具有政府机关、事业单位、行业协会、公司企业领导干部或业务骨干岗位工作经历；
(3)具有三年以上大型培训机构或高校培训部门项目开发、洽谈及项目运行管理经验。