若干

人力资源部（筹）

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人力资源部（筹）

干部管理岗

员工

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1.负责干部管理体系的搭建和优化； 2.负责干部选拔任用全过程管理； 3.负责干部队伍建设的规划制定与落实； 4.负责干部的监督管理； 5.负责干部数据库建设。

1985年1月1日以后出生

1.大学本科及以上学历，具有人力资源管理、行政管理、心理学类等相关专业背景； 2.具备5年以上相关岗位工作经验； 3.熟悉国有企业干部管理的相关制度和要求； 4.具有良好的组织协调能力和扎实的文字功底； 5.中共党员。