区域/主管工程师(四)
1
招考人数
基本信息
招录人数
1
职业代码
报考单位
板材公司炼钢厂
部门代码
职位信息
序号
9
单位名称
板材公司炼钢厂
岗位名称
区域/主管工程师(四)
需求数量
1
岗位职责及履职指标
1.负责机械类设备故障抢修组织、原因分析和措施落实; 2.负责机械类设备的专业管理,包括检、定、年修施工方案审核,施工过程的监管和施工结果的验收; 3.负责机械类备件、辅料计划和技术协议的审核; 4.负责技改工程机械部分的全过程审核和监管; 5.负责特种设备篇别机械类检验、检测的监管和专业管理; 6.负责公司下发的机械类相关工作的推进、协调和对外联系。
考核指标
1.安全生产责任性事故轻伤以上为零; 2.全年机械类设备故障台时(含一级)在2024年基础上降15%; 3.设备因素废次降量在2024年基础上降20%; 4.每年度至少有一项降本增效攻关工作,累计降本或增效的金额≥100万元; 5.工程技改项目按期完工率100%; 6.完成年度OEE/TEEP指标。
拟提供薪酬待遇(万元/年)
不低于15万元 (具体面议)
报考条件
学历
全日制本科及以上
专业领域
机械类
技术技能资格
中级及以上
年龄
男50周岁及以下,女40周岁及以下
能力要求
1.熟悉炼钢设备,有协助解决炼钢厂生产实际问题能力,有较强的团队协作能力和沟通能力,具有3年以上现场工作经验; 2.熟悉转炉、铸机等炼钢工序的设备组成和基本原理,针对机械类设备故障能够提出整改方案和提升办法; 3.熟悉影响铸坯质量的设备因素,能够针对铸坯质量提升提出解决方案; 4.熟悉炼钢工序能源介质消耗,掌握各类介质特性,并具备组织危险介质施工的能力; 5.熟悉环保设备的组成和工作原理,掌握炼钢工序环保管控关键环节和基本参数; 6.具备一定设备检定年修施工组织和技改工程组织管理的能力。