岗位职责
1.贯彻执行专业有关的技术规程、公司技术管理制度，掌握工程专业相关施工验收规范规程、技术及质量工艺标准等，指导项目技术人员实施。
2.具备独立开展及完成项目管理工作能力，能够做到“七管控一协调”。
3.组织项目人员探讨工程的技术要求，编写施工设计、施工方案；组织解决施工中的技术问题，指导施工人员日常技术难题；组织建立工程档案管理，检查项目档案资料，督促班队技术员、资料员及时完成工程档案收集、整理及移交工作。
4.统筹工程设计、采购、施工各环节，落实所管辖工程的安全、质量、进度管理工作，跟踪项目工作量、变更签证及进度款申报。
5.控制项目成本、做好各位结算，实现项目经营管理目标。
6.负责做好项目施工安全、质量检查，及时排除安全、质量隐患。
7.负责做好与业主、监理、设计单位及分包单位的沟通工作。
8.负责上级交办的其他工作。
回避原则
能源发展公司本部：夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女），不得同时在三级单位本部（包括领导班子，总师、副总师级，党委巡察组，职能部门，挂靠机构等）工作；三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），不得在同一单位或部门担任双方直接隶属于同一领导人员的职务，或者有直接上下级关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事人力资源、纪检监察、审计和财务工作。
能源发展公司直属机构：夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）不得在同一单位工作；三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶、兄弟姐妹的配偶）不得在同一内设部门或班队工作，或者有直接上下级关系的职务。