岗位职责（岗位说明）
1.承担集团法务管理工作，负责法治工作规划，法务管理制度建设、工作方案的研究起草。
2.负责完善法务管理信息系统，推进数字化运行。
3.负责合同管理，完善合同管理台账，参与重要谈判，审核重大招标资料、重大合同，提出独立的法律意见，管理合同印章、企业授权等。
4.负责集团诉讼、仲裁等争议管理，制定争议解决方案，代理企业案件，指导下属企业重大案件处置。
5.负责对接上级行政管理机关，并按要求完成对口处室安排的工作。
6.负责企业法治建设工作，开展法治文化建设、法治宣传、法务培训，提高全员法律素养，负责法务档案管理。
7.负责集团法治人才队伍建设，完善公司律师管理制度，指导各子（分）公司法务管理工作，构建法务三级管理体系。
8.辅助公司领导、总法律顾问和部门负责人履职，辅助企业改革改制涉法律事项，完成领导交办的其他工作任务。