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锦东公司

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锦东公司

岗位名称:租赁管理岗工作地点:成都市

2025年8月至2028年7月(具体以实际工作进度为准)

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1.负责制定并执行区域租赁策略、营销方案及定价;分解公司目标(出租率、满意度、收缴率),监控执行并确保达成;定期进行经营分析并报告。2.负责租赁管家团队(或班组)的培训、绩效考核、激励与发展;优化业务流程,监督指导团队成员执行核心租赁工作。3.负责建立并维护区域现场品质与服务标准;监督巡检执行,协调资源解决重大问题;主导处理重大客诉与突发事件,提升客户满意度。4.负责监控区域租金及费用收缴情况,分析欠费原因;指导疑难催缴,制定区域催收策略;识别租赁业务风险并建立防范机制。5.负责探索区域多种经营机会(如社区广告、便民服务),制定方案并推动落地;管理项目执行与效果评估。6.负责统筹策划区域客户活动计划及预算;指导活动执行与效果评估,提升租户黏性。7.负责代表租赁团队协调内外部资源,保障业务运行与客户需求响应;对接公司总部传达政策与反馈。8.完成上级交办的其他工作。

15-20万元/年

1.大学本科及以上学历,具有保租房运营、长租公寓、物业管理、酒店管理等相关专业背景优先;2.年龄40周岁及以下(1985年9月3日及以后出生);3.具备5年以上租赁管理、资产管理或物业服务管理经验,并具有3年以上团队管理经验(管理3人及以上),长租公寓、住宅、商写项目租赁/招商/团队管理经验优先;4.熟悉保租房和物业管理的基本流程和服务标准,掌握物业管理相关的政策法规,能熟练使用物业管理系统和日常办公软件,具备团队领导、绩效管理及人员发展能力,具备较强的市场分析能力和沟通协调能力,具备优秀的沟通协调、谈判、跨部门协作及复杂问题解决能力,具备目标管理、计划执行及抗压能力。