岗位职责
1、落实公司理赔发展战略和中长期规划，研究制定分公司发展规划，推动总、省规划的落地执行，做好跟踪、督导和反馈；
2、参与系统理赔垂直管理模式优化，统筹协调总公司相关部署在本省的落地执行。
3、根据总公司年度总体部署和重点工作要求，细化分解分公司理赔工作目标，明确工作路径和行动计划，层层压实责任；
4、按照总公司年度理赔质量考核工作要求，基于总公司理赔质量考核指标体系，建立分公司理赔质量考核指标体系，并持续开展指标分析、过程监控及督导整改；
5、组织实施省、地两级分公司的理赔质量考核，研究确定核心岗位绩效考核指标体系；
6、常态化开展理赔专项业务分析工作，为业务等相关部门和地市分公司提供专项分析报告及理赔相关信息；
7、组织开展分公司理赔质量业务培训，督导、检查和考核所辖地市分公司理赔质量相关工作。