岗位职责
1.协助撰写公司重要文稿，包括领导讲话材料、经营管理文件、工作报告、宣传稿件等；协助开展公司董事会、监事会、高管层办公会议的组织工作，筹备各项会议文件；协助做好公司内外部各项会议的会务工作（筹备、撰写会议纪要等）、内部沟通协调、对外联络及来访接待等工作；
2.协助流程制度优化、变革的落地，建立并维护工作关系网络，协助营造高效组织氛围；协助公司网站、OA系统、微信公众号等新媒体的运营和维护；协助处理公文流转；协助办公用品的采购、管理等工作；
3.根据公司发展战略制定年度人力资源发展规划，完善招聘、培训、员工关系、工作流程落实，以及人事统计、人事报表工作；
4.负责公司年度人力成本分析及人力成本预算的拟定，员工薪酬核算、计发、社会保险的统计、基数核定、缴费等工作；
5.协助实施绩效考核管理并监督公司各部门绩效考核方案的执行。