岗位职责
1.负责研究制定人才院党建工作制度和年度计划，并组织实施、评价和考核。
2.负责组织基层党组织贯彻落实上级党组织有关党建工作的要求，开展党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。
3.协助推进人才院全面从严治党、党风廉政建设责任制落实和考核；负责党的各项纪律执行情况和作风建设情况的监督检查工作；负责落实重点领域、关键环节的政治监督、专项监督、日常监督；负责廉洁风险防控体系建设及日常工作；履行纪检监督、执纪、问责工作，负责有关问题线索的调查核实、违纪行为的立案审查；负责起草人才院纪检工作计划、总结等各类年度报告、专项报告；负责起草制定纪检工作相关制度及规范性文件。
4.配合上级巡视的相关工作；负责起草报送相关报告材料。
5.负责人才院企业文化和品牌管理工作，研究制定相关工作制度和年度计划，并组织实施、评价和考核；负责人才院VI体系设计与日常应用和维护工作；负责集团公司VI系统主要应用及日常维护工作。
6.负责意识形态阵地建设；负责构建舆情管理体系，统筹做好舆论引导和舆情管理；做好微信等新媒体的管理与运营工作，组织开展稿件采编，做好与媒体的联络和沟通。
7.贯彻执行工会、共青团、妇联等群团组织的法律法规及政策文件，制定年度工作计划并监督实施；负责会员发展、会籍管理、基层组织建设及换届选举工作，完善群团组织体系；规范工会经费的使用与管理；按上级工会要求，负责各类维护职工合法权益工作的开展；策划各类文体、劳动竞赛主题活动，组织员工积极参加上级工会组织的各类活动，增强群体凝聚力。
8.完成上级交办的其他工作。