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国家电力投资集团有限公司集团人才开发研究院（国家电力投资集团有限公司集团工匠学院）

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产业人才板块 仿真实训平台管理 （高级主管/主管/专责）

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1.负责学院仿真实训设施（火、水、核、新能源、电力交易、继电保护等）的开发、管理与建设。 2.结合培训项目开发，积极推进新专业（岗位）实训平台建设。 3..配合编制实训基地建设的标准示范并做好二级单位实训基地评估。 4.开展技能培训与考核标准建设，协助二级单位推进实训设备、实操项目标准化建设。 4.负责提供实训技术支持，开展集团技术技能人员实训。 5.根据电力行业相关标准与岗位要求，制订实训管理相关机制，满足培训需求。 6.按照学院管理体系，确保实训人身、设备安全。 7.完成上级交办的工作。

硕士研究生及以上学历，能源动力类、电气工程类、机械工程类、核科学类或计算机科学与技术类专业，中级及以上职称，年龄原则上不超过40周岁。政治素质好，综合能力强，熟练掌握公文写作、报表编制、办公软件应用等技能，熟悉计算机软硬件设备，具有Python编程或人工智能模型基础，具有良好的职业操守和敬业精神，具有较强的资源整合能力、组织协调能力和沟通能力。具有3年以上技能实训平台建设和管理相关工作经历。 应聘高级主管级岗位需满足现职级为集团公司总部一级专责级，应聘主管级岗位需满足现职级为集团公司总部二级专责级。