人员要求简述
1.具备较强的学习能力,能够快速掌握新知识、新技能,适应行业发展变化;
2.具备创新意识和前瞻性思维,能够在数字经济的发展中发现新的机会和增长点,提出具有创新性的解决方案;
3.工作认真负责,具备良好的责任心和执行力,能够承受工作压力,确保工作任务的高质量完成。遵守职业道德和企业规章制度,保守企业商业秘密;
4.具有相关领域副高级及以上职称或相当等级的职业资格;
5.能为企业提升生产经营管理水平、攻克关键技术难题、增强企业竞争力;
6.须达到法定退休年龄并已办理退休,年龄一般在70周岁(含)以下。