岗位职责
1.负责行政管理制度建设与执行。负责制定、完善并组织实施公司行政管理制度，确保公司行政管理工作的规范化、制度化和高效化；
2.负责公司公文管理。包括发文管理、收文管理、印章管理等；
3.负责公司车辆管理。负责公车的日常管理和维护，包括车辆调度、保养、维修、年检等工作；
4.负责公司会议室及办公场所管理；
5.负责公司采购管理。负责公司采购管理工作，涵盖固定资产、后勤物资、医疗物资、营销物资的购买、调拨；
6.负责公司接待管理。负责公司各项接待安排，包括用餐、车辆、住宿、会场等工作；
7.负责公司人力资源统筹管理，即人力资源制度建设与执行、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理；
8.负责公司食堂管理、宿舍管理等工作；
9.负责公司在建工程对接、档案管理、备案等工作；
10.完成领导安排的其他工作。