岗位职责
1.认真贯彻执行发展党员工作的有关要求，协助制定和实施发展党员工作计划，加强对党支部发展党员工作计划执行情况的检查和指导。
2.指导党支部抓好入党积极分子、发展对象的培养教育和审查。严格履行发展党员程序和手续，协助做好发展党员预审工作，把好发展党员的“入口关”。做好对预备党员的培养、教育、考察和转正工作。负责审阅入党材料，检查材料是否齐全、规范，手续是否完备、符合要求。
3.指导党支部做好党员日常教育、管理、监督、服务和关怀帮扶工作。协助开展党员教育培训、党支部书记培训。做好党员党籍管理、党费收缴管理、党内统计、党内会议组织记录、文书工作、党内各类材料整理和归档等。
4.指导党支部规范党内政治生活，定期列席党支部会议，参加党支部活动。检查党支部的组织建设情况和坚持党的组织生活制度情况及实际效果，指导督促党支部调整和按期换届选举等。
5.联系指导兼职组织员，做好基层党建调研，及时了解情况，准确把握动态，定期提出加强改进基层党组织建设和党员教育管理的意见建议。
6.协助开展宣传思想与意识形态、统战、纪检等工作，协助做好调查研究、计划总结、评先推优、项目申报等工作。
7.完成校党委、本单位党组织交办的其他工作。