岗位职责
1.规范与制度建设：严格遵循国家及地方建筑结构设计规范、标准，参与公司结构设计领域管理制度、工作流程及技术标准的制定与优化；牵头或参与结构设计知识文件（如技术手册、案例库、常见问题解决方案）的总结、更新与归档，推动技术经验沉淀。
2.结构设计与管理：熟练运用结构设计相关软件（如 PKPM、YJK、ETABS 等），独立完成施工图结构设计工作，涵盖钢结构设计、土建结构设计（如混凝土结构、砌体结构等）等核心内容；负责结构设计各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）的管理，组织设计评审与图纸内审，把控设计质量、精度与进度，确保设计成果符合项目要求与规范标准。
3.施工配合与验收：参与施工图纸会审，针对结构专业问题提供技术解答；负责结构专业技术交底工作，向施工单位清晰传达设计意图与技术要求；协调现场结构设计变更与工程洽商，审核变更合理性与技术可行性，及时解决施工过程中出现的结构专业技术问题；组织结构工程验收，审核结构相关竣工资料的完整性与准确性；参与项目后评估，牵头完成结构专业技术总结，提炼项目经验与改进方向。
4.技术处理与方案支持：负责项目全周期内结构部分的技术处理工作，包括结构选型优化、荷载计算、抗震分析等，确保结构安全稳定；协调内外部资源（如咨询单位、施工方、材料供应商等），针对项目中的复杂结构设计问题制定专业解决方案，为客户提供技术支持与咨询服务。
5.客户关系维护：建立并维护与客户在结构设计领域的良好沟通，及时反馈设计进展与技术问题，主动了解客户需求与期望，通过专业服务提升客户满意度与忠诚度。
6.其他工作：完成领导交办的与结构设计相关的其他任务，如技术培训、跨部门协作支持等。