1

财务计划部

财务计划部

副部长

1

1.负责贯彻国家财经法规与公司财务制度,监督制度执行,发现问题提整改建议,保障财务管理规范化、制度化;2.组织编制月度/季度/年度财务报表及分析报告,剖析财务状况、经营成果与现金流,为决策层提供准确财务信息,定期汇报并专项分析重大财务事项;3.牵头年度预算编制、审核、汇总与上报,跟踪执行情况,开展预算差异分析,提出调整建议,确保预算目标实现;4.参与制定资金计划,合理安排收支以保障资金安全高效;负责财务分析、成本核算、账务管理、现金流管理及内部审计,为业务发展提供数据支持;5.关注税收政策变化,协助制定税务筹划方案以合理降负;组织税务申报与缴纳,确保税务合规;6.完成领导交办的其他工作。

8万-12万元/年

1.全日制本科及以上学历,财务管理、会计(学)、税务(学)、金融(学)、审计(学)专业;持中级及以上工程师职称证书;注册会计师优先;2.年龄40周岁(1985年9月1日)及以下,5年以上财务管理、会计师事务所工作经验;3.具备扎实的财务专业知识,具备良好的职业道德和职业操守,诚实守信,保守公司机密,维护公司利益;4.具有工会企事业单位相关岗位工作经验,岗位匹配度高者,可适当放宽条件限制。