岗位职责
为客户提供专业的人事异动、业务人员劳动关系建立、薪酬计算、发放和结算。
1.人事管理：新增人员个人信息收集，审核，劳动合同签订。退出人员劳动合同解除处理。退出人员劳动合同解除，人员退出管理。
2.薪酬计算：准确计算业务人员工资、奖金、个税及社保、医保、公积金等。
3.客户对接：将薪资计算表单发送客户审核确认，向客户出具发票，并送达经盖章确认的薪资费用表。
4.薪酬发放：根据客户要求时间，完成业务人员薪资线上审批及发放工作，处理银行报盘等发薪事宜。
5.政策咨询：及时了解并解读国家及地方的最新劳动法规、薪资、个税政策，并为客户提供咨询服务。
6.报税处理：归集每月个人应发薪资、附加扣除数据，协助财务完成个税申报。
7.报表制作：制作并提供流水、管理费收支、实现情况报表。