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人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心

培训实施与管理岗

1.项目策划与准备：协助制定和完善年度职业培训项目实施方案、工作计划及预算；负责与合作机构、讲师、专家的联络与沟通，做好师资库和课程资源建设；组织开展培训项目的招生宣传、学员报名、资格审核及录取通知工作。负责培训场地、教学设备、教材资料及后勤保障等各项准备工作。2.项目过程管理与执行：全面负责培训期间的日常教学管理、学员管理及课堂纪律维护；跟踪培训进度，监控教学质量，及时收集学员和教师的反馈意见；协调解决培训过程中出现的各类突发问题，确保培训活动顺利进行；负责培训过程中的各类文件、数据、影像资料的记录、整理与归档。3.项目评估与总结：组织开展培训效果评估、学员满意度调查等相关工作。协助完成学员的结业考核、成绩评定及证书发放工作。撰写项目总结报告，对项目数据进行统计分析，提出改进建议。负责学员信息库的维护与管理，做好培训后的跟踪服务。4.其他相关工作：参与中心新职业培训项目的市场调研与可行性分析。协助部门完成其他日常行政及管理工作。

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1.熟悉现代项目管理理念、流程和方法，具备独立运营项目的能力。2.了解国家职业培训、人力资源管理等相关领域的政策法规。3.具备优秀的公文写作能力，能独立撰写方案、报告等各类文稿。4.熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint,Outlook等）及相关信息化管理系统。5.具备出色的组织协调能力、沟通表达能力和人际交往能力。6.具备强烈的责任心、严谨细致的工作作风和高度的敬业精神。7.具备优秀的执行力、抗压能力和解决复杂问题的能力。8.具备良好的团队合作意识，能主动配合团队完成各项任务。