职位简介
1.根据公司经营方针、战略规划、年度工作会议部署，组织产业各单位及公司相关部门进行综合计划编制、专业评审，履行公司决策程序并上报集团公司审核，综合计划审核通过并下达后，组织产业各单位分解实施。 2.按照制度管理要求，监督检查经营计划执行情况，及时掌握产业各单位综合计划执行情况与预期计划间存在的实际差异及存在问题。 3.构建公司综合计划指标体系并定期优化完善，及时向集团相关部门、所属单位提出预警和调整、改进建议。 4.定期对公司年度综合计划执行情况进行统计，分析计划节点、生产经营指标执行偏差，为公司经营决策提供数据支持。