职位简介
1.负责研究和制定公司产业创新相关的制度和流程体系，确保制度和流程符合公司战略发展需求、行业规范以及法律法规要求。 2.对公司现有的产业创新制度和流程进行定期梳理、评估和优化，及时发现并解决制度和流程中存在的问题，提高工作效率和管理水平。 3.组织开展制度和流程的宣贯培训工作，确保公司员工熟悉并理解相关制度和流程，促进制度和流程的有效执行。 4.监督制度和流程的执行情况，对违规行为进行调查和处理，提出改进意见和建议，保障公司产业创新工作在规范的制度和流程框架内运行。 5.与其他部门协作，根据业务发展和变化，及时调整和完善制度与流程，确保其与公司整体运营体系的协同性。