职位简介
1.构建并完善公司法律合规管理体系，制定与修订法律合规制度、流程，确保公司运营符合法律法规及行业规范。 2.审核公司各类合同、协议及法律文件，把控法律风险，提供专业法律意见，参与重大合同的谈判与起草工作。 3.开展合规审查，监督各部门业务活动合规性，定期进行合规检查与评估，及时识别并预警合规风险，提出整改建议并跟进落实。 4.处理公司法律纠纷与诉讼事务，负责与外部律师事务所沟通协调，准备案件材料，维护公司合法权益。 5.组织法律合规培训与宣传活动，提升员工法律意识与合规素养，营造良好的企业合规文化氛围。 6.跟踪法律法规政策变化，分析对公司业务的影响，为公司决策提供法律合规支持，保障公司战略的合法合规实施。