岗位职责
1.组织建立公司合规管理体系、风险管理体系,制定相关管理办法及规范工作程序;2.负责确保公司的业务活动符合适用的法律法规和政策;3.参与合同起草、审查和谈判,确保合同条款合法有效,保护公司利益,并监督合同执行情况;4.协助处理与公司相关的诉讼及仲裁事务;5.评估和管理公司的法律风险,提供法律咨询和建议,确保业务决策符合法律要求,降低法律风险;6.制定和实施内部合规政策、流程和培训计划,确保员工遵守法律法规和公司政策;7.跟踪和研究相关领域的法律法规动态,及时为公司提供法律解释、指导和建议;8.协调与公司外部法律顾问和律师事务所的关系,寻求必要的法律咨询和支持;9.完成领导交办的其他工作。