职位工作简介
1.结合集团战略规划和发展目标，组织制定年度经营计划、预算方案以及各项经营策略，定期对集团经营状况进行全面分析和评估，及时发现经营过程中存在的问题和风险，提出针对性的解决方案和调整建议；
2.组织与协调管理，负责经营管理部的团队建设和日常管理工作，制定部门工作计划和目标，合理分配工作任务，明确团队成员的职责和权限，确保部门工作的高效开展；
3.负责集团资产的接收、清查、评估和管理工作，确保资产的安全完整和保值增值；制定资产租赁运营策略，优化租赁方案，提高资产运营效益；监督资产租赁的执行情况，及时处理租赁过程中出现的问题；
4.负责招商引资工作的策划和组织实施，制定招商引资计划和方案，拓展招商渠道，挖掘潜在的投资项目和合作伙伴；组织开展项目洽谈、评估和签约工作，跟踪项目的落地和实施进度，确保招商引资目标的实现；
5.根据集团的经营目标和市场需求，制定和下达生产任务指标及考核措施。