岗位职责
1.全面主持景区公司工作；
2.全面统筹景区日常运营，涵盖游客接待、票务管理、游览线路规划、景点讲解服务等核心业务，确保景区运营流畅、高效，游客体验良好； 3.制定并优化景区运营流程与标准，定期监督各部门执行情况，不断提升运营管理水平； 4.制定景区市场营销策略与品牌推广计划，整合线上线下营销渠道，提升景区品牌知名度与美誉度，吸引更多游客到访； 5.负责景区新项目的策划、开发与落地实施，结合景区资源优势与市场需求，推动景区产品升级与创新，提升景区的核心竞争力； 6.在项目开发过程中，严格遵循景区规划与环保要求，确保项目建设符合景区整体发展方向。负责集团公司交办的其他工作等； 7.搭建景区专业人才队伍，制定人力资源规划，负责关键岗位的招聘、选拔与任用；建立完善的员工培训体系，定期组织业务技能培训、服务意识培训、安全知识培训等，提升员工专业素养与服务水平； 8.完成公司领导交办的其他工作。