职位信息
选聘集体经济组织（公司）
台江县南宫镇交密村集体股份经济合作社
村集体经济组织主营业务及发展方向
1.立体种养升级：建设金钩藤标准体系、深加工 ；扩大稻田养鱼，创 “交密稻鱼” 品牌；建立林下养殖合作社，开发本地特色礼盒。
2.林业深度利用：200 亩公益林周边开展林下种植，反哺农户创业。
3.古树红茶：1000 亩基地分为 “种植 + 观光区”，引进智能设备；研究发展茶粉、茶面膜；升级包装，拓展直播与定制渠道，开设县市级体验店。
4.生态水产：将鲟鱼基地扩至 20 亩，加设科普馆与 “鲟鱼宴”，试养冷水鱼，丰富品类。
5.项目升级：围绕翁密河漂流开展四季旅游体验活动，开展制茶体验，升级 “倒鱼节” 为文化节。
6.配套完善：改造 10-15 户苗族民宿，创 “交密味道” 餐饮；完善电商物流与村内基建，提升体验感。
职业经理人的职责
1.依法带领村集体经济组织开展生产经营管理工作，带动村集体经济发展。
2.建立健全村集体经济组织规章制度和规范村集体财务管理。
3.进行深入的市场分析，提供市场运作的方向性建议要求。
4.跟踪村集体经济经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。
5.在村集体经济组织经营计划、销售策略、资本运作等方面提供解决方案。
6.围绕公司生产经营、创收开展各类工作。
职业经理人业绩指标
业绩指标结合村集体经济总收入、生产经营性收入和纯收入进行研判，本年度村集体经济经营性收入较上年度增长30%以上，其中纯收益（经营性收入-经营支出-管理费用）增长不低于20%，即可发放绩效奖金，反之则不发放。