职位信息
选聘集体经济组织（公司）
台江县台拱街道温泉村振兴有限责任公司
村集体经济组织主营业务及发展方向
1. 资源整合与业态创新：职业经理人统筹闲置资源，引入社会资本改造民宿集群，开发“非遗体验+农耕研学”特色线路，联动周边景区打造全域旅游场景。
2. 产业专业化运营：建立“职业经理人+合作社+农户”模式，推动精品水果标准化种植与电商销售，开发中药材深加工产品，延伸产业链。
3. 品牌与市场拓展：策划“舞龙嘘花”非遗文化节，利用短视频、直播推广IP，对接旅行社定制研学游，提升品牌溢价。
4. 利益联结机制：推行“保底分红+绩效奖励”，将集体收益与村民土地流转、劳务用工挂钩，激发内生动力。
职业经理人的职责
1.依法带领村集体经济组织开展生产经营管理工作，带动村集体经济发展。
2.建立健全村集体经济组织规章制度和规范村集体财务管理。
3.进行深入的市场分析，提供市场运作的方向性建议要求。
4.跟踪村集体经济经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。
5.在村集体经济组织经营计划、销售策略、资本运作等方面提供解决方案。
6.围绕公司生产经营、创收开展各类工作。
职业经理人业绩指标
业绩指标结合村集体经济总收入、生产经营性收入和纯收入进行研判，本年度村集体经济经营性收入较上年度增长30%以上，其中纯收益（经营性收入-经营支出-管理费用）增长不低于20%，即可发放绩效奖金，反之则不发放。