主要岗位职责
1.协助部门负责人制定和实施安全策略、计划和制度,为部长提供专业支持和决策建议;
2.协助部门负责人制定和完善部门的各项规章制度、工作流程和标准,开展部门日常管理工作,确保部门的正常运转,对部门员工进行工作分配、指导和监督。
3.协助部门负责人开展安全生产事故、治安事件、消防险情等突发事件的应急指挥与协调,落实安全生产责任制,保障公司安全稳定运营;
4.组织或参与公司的安全风险评估工作,识别潜在的安全隐患和风险点;
5.协助部门负责人策划和组织安全教育培训活动,提高员工的安全意识和技能,对培训效果进行评估和反馈,不断改进培训内容和方式;
6.制定安全培训计划,组织开展安全知识培训、应急演练等活动。