岗位职责
1.负责统计分析和督导公司各部门业务总体状况进行,对管理体系的运行状况进行评价和考核;
2.负责公司经营规划、年度经营计划、目标责任、情况报告等文件起草工作,协助部门负责人落实公司目标管理考核的具体工作;
3.具体负责制定公司近中长期发展战略,落实年度战略的实施及任务和目标的分解;
4.做好战略的落地和跟踪,周、月、季度和年度的战略目标追踪、分析、反馈、实施,并和业务线配合紧密;
5.负责公司各类战略合作分析、考评等工作;
6.建立规范、高效的经营管理体系并优化完善,并负责经营管理制度的拟定、检查、监督;
7.完成上级交办的其他工作。