岗位要求
1.基本条件:年龄要求40周岁及以下。
2.学历职称:大学本科及以上学历、学士及以上学位;专业不限。
3.从业经验:具有6年及以上工作经验,其中,具有3年及以上人力资源管理或服务经验,1年及以上团队管理经验。
4.综合能力:
(1)熟悉人力资源行业内容;
(2)具备外包、劳务派遣和人事代理等相关业务板块的实操经验;
(3)具备优秀的方案呈现与创意能力,指导团队成员完成项目策划方案的撰写和呈现;
(4)具备较强的沟通能力和应变能力,能够妥善处理外包项目运营过程中的各种问题和挑战;
(5)具有出色的劳动风险识别和预警能力,能做好外包员工劳动关系管理,能有效预防和化解劳动争议;
(6)能够带领团队完成工作任务和业绩指标。