岗位职责
(1)负责制定分行授信业务发展规划并分解落地规划目标。(2)贯彻总、分行信用风险政策,制定、实施、优化分行部门规章、操作规程,完善健全分行信用风险管理体系。(3)负责部门日常运行管理工作,如组织授信评审会、落实评审意见、依法依规对授信业务进行审查、综合分析业务的合规性与风险性、提出明确的审查意见等。(4)负责落实监管部门及总、分行案件防控工作要求,开展案防相关工作。(5)负责人才队伍建设,开展业务培训、人员考核和督导,持续提升信用审批从业人员素质和内部管理水平。(6)完成职责范围内的其他工作。