岗位主要职责
1.开展日常合规审查及咨询,审查申报事项材料、合同、商务文件、法律文书等的合法
合规性,提供审核意见草案;为公司重大经营决策提供法律意见草案;为公司申请、开
展各种创新业务提供合规咨询;
2.协调业务部门、分支机构制订、修订各业务环节的内控管理制度和业务操作流程,并
提供合规法律咨询;
3.组织对公司合同全流程管理的协调、监督,制作年度台账管理;
4.配合外聘律师,处理及收集整理争议纠纷资料,为公司解决各种民商事争议纠纷提供
法律支持;
5.开展普法宣传,组织法律、合规培训,培育尊法、合规文化;
6.研究行业法律法规政策、合规案例等;为公司的法律风险防控提供合理建议;
7.完成部门负责人交办的其他工作。