若干

中山人才和数字集团有限公司

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中山市人才安居有限公司

副总经理

管理序列

1

1.统筹园区战略规划、产业定位、招商拓展、运营管理、企业服务、品牌建设等工作，对园区入驻率、营收目标、产业集聚度、客户满意度等核心指标负责。 2.主导园区招商体系建设与招商策略制定，带领团队完成优质企业引进、重大项目签约，推动产业链上下游企业集聚。 3.搭建园区产业服务体系，整合政企资源，为入驻企业提供政策申报、融资对接、技术合作、人才服务等增值服务，培育园区产业生态。 4.负责园区运营成本管控、财务预算执行、盈利模式优化，确保园区可持续发展。 5.统筹园区团队建设、绩效考核与人才培养，打造高效、专业的运营管理团队。 6.对接政府相关部门，争取政策支持与资源，处理园区重大政企关系与突发事项。 7.完成上级交办的其他工作。

本科学士及以上

专业不限，工商管理、产业经济、区域经济、城市规划、工程管理等相关专业优先

1.工作经验：8年以上产业园区管理经验，其中2年以上高管工作经验。具有国有企业高管工作经验者优先。 2.能力素质：熟悉产业园项目运营商业模式，具备产业园区“规划-招商-运营-服务”相关管理经验，有成功操盘1个及以上大型产业园区（建筑面积≥10万㎡或入驻企业≥100家）的案例优先。 3.技能要求：具备敏锐的产业洞察力和行业分析能力，能开展产业链梳理与资源整合，精准定位园区核心产业方向，规划产业链招商图谱，推动园区产业集聚与升级。精通产业园区招商逻辑与方法，具备制定招商策略、设计招商方案的能力。 4.年龄要求：45周岁及以下。 5.其他：中共党员（含中共预备党员）优先，无法律法规及相关规定明确不宜聘用的情形。