劳动用工专员
若干
招考人数
基本信息
招录人数
若干
职业代码
报考单位
深圳顺丰泰森控股(集团)有限公司
部门代码
职位信息
职位名称
劳动用工专员
任职要求
1、本科及以上学历,社会学、心理学、人力资源或法律专业背景优先; 2、3年以上劳动纠纷处理经验,具备员工关系管理的专业知识和技能,熟悉劳动法和企业劳动关系,具备直接负责劳资纠纷案件跟进、管理的经验; 3、具备良好的观察能力,善于与不同类型员工进行沟通交流,具备出色的组织协调能力和分析判断能力,能妥善解决突发事件。
报考条件
学历信息
本科及以上学历
薪资范围
8-13K