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1、具有3年以上行政办公室、人事劳资工作经验，熟悉企业行政办公、劳动关系、绩效管理相关内容。 2、负责办公室日常事务，包括但不限于日常接待、会议组织、办公用品管理、固定资产管理、公文处理、文书撰写、档案管理等 3、具有良好的沟通能力、写作能力、逻辑思维能力。 4、政治立场坚定、办事公道、品德高尚、忠于本职工作；遵守工作纪律，无违纪违法行为，主动配合他人工作，必要时服从公司岗位调整，抗压能力强。