任职要求
遵守国家法律法规，无违法违纪记录；具有良好的品行和职业道德，无违背执业许可记录。 与其他单位未发生过民事纠纷，包括经济、合同纠纷及人事、劳动争议等诉讼或仲裁；没有被依法追究刑事责任的记录；没有被人民法院列入失信者名单。 与其他单位无劳动合同关系，亦无事实劳动关系。 具有中华人民共和国国籍，身体健康，年龄原则上不超过35周岁。 具有硕士研究生及以上学历学位，人力资源管理、行政管理、社会医学与卫生事业管理、公共管理学等相关专业者优先考虑。 具有较好的语言表达能力、公文写作能力和计算机应用能力，具有人事管理工作经验、者优先考虑。 工作严谨，具有吃苦耐劳和团队合作精神。