若干

广西至厚人力资源有限公司

人力资源部经理（南宁总部）

本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业。 3年以上人力资源管理工作经验，其中至少2年人力资源经理或同等岗位经验。 精通人力资源各模块，具备丰富的实战经验和扎实的专业知识。 熟悉劳动法律法规，具备较强的风险防范意识与处理能力。 出色的沟通协调能力、战略思维和领导能力。

本科及以上学历

人力资源管理、企业管理等相关专业。