任职要求
1、学历：本科及以上学历，全日制。 2、拥有大规模培训体系经验：具备建立和管理大规模培训体系的经验，并能将其运用到区域培训中。比如连锁房产、同城配送、连锁数码等行业。 能力要求：具备化繁为简的思维，且具备制作标准化SOP流程及工具的能力 3、语言能力：普通话标准，具备出色的控场能力，能够为员工提供全方位的培训，涉及业务知识、工作流程规范、专业技能和通用技能等。 4、培训制度和流程优化能力：协助完善培训制度和流程，搭建、实施并完善公司的培训体系。通过有效的培训激励员工、调整员工心态，快速提升员工的业务和工作能力。倡导员工职业成长，并通过培训方案支持其发展路径。 5、具备优秀的跨部门合作和沟通能力，能够与各团队紧密合作，确保培训目标与公司整体战略一致。熟悉数字化学习工具和技术，能够整合在线学习资源，并利用技术手段提升培训效果。