岗位要求
1.全面负责法律事务部的日常运作及团队管理，制定部门年度工作计划并推动执行； 2.审核各类标准合同范本,参与各类合同的评审，对公司新开项目的合同交底合同纠偏等； 3.完善公司的法务制度，法律事务管理制度，对公司各类制度进行合法合规性审查并出具修改意见；
4.管理合同流程，对公司合同履行情况进行定期和不定期检查，建立和完善合同纠纷预警机制 ；
5.对总、分公司发生的诉讼、仲裁案件，收集、整理相关证据，组织有关人员，包括常年法律顾问，结合证据情况对案件进行诉讼风险分析，准备相关法律文书及代理手续，处理好每一起诉讼、仲裁案件；
6.组织选任公司常年法律顾问并签订顾问合同，管理和协助法律顾问代理公司处理部分重大诉讼、非诉讼法律事务； 7.做好同有关司法机关、常年顾问单位的关系维护工作。（公检法司律所等）； 8.为公司各部门提供法律咨询，出具各类法律文书（包括但不限于律师函等）； 9.协助集团为公司各部门提供法律知识培训；
10.指导并参与公司各类民商事案件的诉讼与仲裁流程，把控案件关键节点，确保争议解决效率与效果；
11.领导交办的其它工作。